w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych na Wydziale Fizyki Astronomii i Informatyki Stosowanej w dyscyplinie informatyka lub informatyka techniczna i telekomunikacja w zakresie projektów naukowych bezpośrednio powiązanych z co najmniej jednym z następujących obszarów badań:
(i) algorytmy uczenia maszynowego,
(ii) metody akceleracji obliczeń rozproszonych,
(iii) metody statystyczne w analizie danych wielowymiarowych
Termin rozpoczęcia konkursu: 1 stycznia 2021.
Termin składania zgłoszeń upływa z dniem: 31 stycznia 2021.
Termin rozstrzygnięcia konkursu nastąpi do dnia 15 lutego 2021.
Termin rozpoczęcia pracy: najpóźniej 1 października 2021 r.
Uniwersytet Jagielloński nie zapewnia mieszkań.
Informacje dodatkowe nt. warunków zatrudnienia:
- profesor/profesor uczelni:
- stabilne zatrudnienie,
- wynagrodzenie w maksymalnej wysokości 150-200 tys. zł brutto rocznie na czas realizacji grantu badawczego prowadzonego na podstawie odrębnego porozumienia (wynagrodzenie obejmuje wynagrodzenie zasadnicze wraz ze zwiększeniem związanym z realizacją grantu badawczego oraz ewentualnymi dodatkowymi składnikami wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu Jagiellońskiego),
- na podstawie kosztorysu i planu badań, planuje się przyznanie grantu badawczego oraz kwotę ok. 400 tys. zł na jego realizację w okresie 5 lat – z zastrzeżeniem i na warunkach określonych w odrębnym porozumieniu (możliwość finansowania m.in. aparatury badawczej, materiałów nietrwałych, usług, wyjazdów służbowych, zaangażowania studentów, doktorantów),
- w ramach ww. grantu badawczego możliwość finansowania, poza podaną wyżej kwotą, zaangażowania dwu postdoków – z zastrzeżeniem i na warunkach określonych w odrębnym porozumieniu,
- na czas realizacji grantu badawczego prowadzenie działalności dydaktycznej w wymiarze 60 godz./rok akademicki (po tym okresie: zgodnie z Regulaminem pracy UJ).
- adiunkt:
- wynagrodzenie w maksymalnej wysokości 75-100 tys. zł brutto rocznie na czas realizacji grantu badawczego prowadzonego na podstawie odrębnego porozumienia (wynagrodzenie obejmuje wynagrodzenie zasadnicze wraz ze zwiększeniem związanym z realizacją grantu badawczego oraz ewentualnymi dodatkowymi składnikami wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu Jagiellońskiego),
- na podstawie kosztorysu i planu badań, planuje się przyznanie grantu badawczego oraz kwotę ok. 50 tys. zł na jego realizację w okresie 30 miesięcy – z zastrzeżeniem i na warunkach określonych w odrębnym porozumieniu (możliwość finansowania m.in. aparatury badawczej, materiałów nietrwałych, usług, wyjazdów służbowych, zaangażowania studentów, doktorantów),
- na czas realizacji grantu badawczego prowadzenie działalności dydaktycznej w wymiarze 60 godz./rok akademicki.
Ogólne warunki zatrudnienia oraz ofertę socjalną na UJ można znaleźć na:
https://www.uj.edu.pl/pl_PL/pracownicy/sprawy-socjane.